Работа архитекторов

Креатив или норматив?
В работе архитектора две составляющих - творческая и техническая. Для большинства людей работа архитектора - это необычные идеи, полет фантазии, красивые картинки. Но для нас на первый план выходит именно техническая составляющая этой профессии.

Получив от заказчика техническое задание и архитектурную концепцию, мы в первую очередь анализируем, насколько объект соответствует существующим государственным стандартам и нормам, возможно ли его построить в том виде, в каком он запланирован и при этом в нем ничего не будет сыпаться, рушиться, протекать, потолки будут нормальной высоты, двери будут открываться, окон будет достаточно, все инженерные системы будут органично вписаны в проект. Одним словом, что здание будет безопасным, надежным и удобным.
Все основные параметры безопасности и комфорта прописаны в нормативных документах. И задача архитектора - знать эти документы и применять их в работе.

Редко бывает так, что концептуальный проект со 100% точностью можно воплотить в жизнь. В ходе анализа и проверки на соответствие нормам, как правило выясняется, что что-то не получается сделать точь-в-точь так, как хочет заказчик. В этом случае мы предлагаем свой вариант, максимально приближенный к исходному замыслу и при этом соответствующий всем нормам. Важно уметь объяснить заказчику техническую сторону проекта, понятно и доступно рассказать о необходимых корректировках и описать преимущества своего решения. Нужно максимально быстро договориться и найти решение, которое устроит заказчика и будет соответствовать нормам.

Удобный BIM
Архитекторы, конструкторы, инженеры работают в Revit, каждый в своем файле - но в одной информационной среде. Работая в единой BIM-модели каждый видит решения и работу своих коллег, в том числе и из смежных разделов. Междисциплинарные взаимодействия существенно упрощаются, т.к. в BIM-модели архитектор может видеть, например, работу инженера по вентиляции или отоплению и быстро отреагировать, если заметит какие-то коллизии. Точно также и инженер, заметив проблемы с архитектурой, может в модели предложить свой вариант решения, свои изменения.

Один за всех и все заодно

Архитектор вместе со всей командой отвечает за общий результат работы и поэтому он должен предусмотреть абсолютно все. Он знает все - где будут радиаторы отопления, где пройдет вентиляционный короб, где надо закрыть тепловой контур, а где придется поменять материалы. Архитекторы приступают к работе над проектом первыми и при планировке они должны предусмотреть место для всех инженерных систем, иначе на согласованных с заказчиком планировках органично вписать "забытую" вентиляцию, например, будет очень сложно. Поэтому когда архитектор работает над своей частью проекта, он должен "держать в голове" все здание целиком и быть в состоянии заметить ошибки не только у себя, но и у коллег.

Команда
Над каждым проектом работает команда архитекторов. И для того, чтобы стать частью команды, мало знать нормативы и уметь работать в специальных программах.
Мы подбираем в команду людей, которые с нами на одной волне и которым мы сможем доверять. Для нас важны порядочность и честность, дружелюбие, открытость - как для всех, наверное. Но есть еще качества, которые напрямую связаны с нашей работой.

✓ Умение анализировать и логически мыслить
Архитектор делает выводы, принимает решения и несет за них ответственность. Понятно, что все его решения должны быть обоснованными и опираться на документы и проверенную информацию. Нужно уметь собирать необходимые данные, задавать заказчику грамотные вопросы, делать правильные выводы, выполнять расчеты.

✓ Стрессоустойчивость
Всякое бывает в работе - и внезапные изменения, и неожиданно найденная ошибка, и новые сроки, и много чего ещё. Но не надо делать из этого трагедию мирового масштаба и излишне драматизировать ситуацию. Нужно спокойно решать задачу.

✓ Желание учиться
Первое время специалист обучается. У нас хорошая учебная библиотека, нужно не просто скачать книгу или лекцию, но прочитать и усвоить ее.

✓ Самостоятельность
"Помоги" и "сделай работу за меня" - разные вещи. В первом случае человек пытается разобраться, ищет информацию, пробует разные варианты и только тогда, когда попробовал решить проблему всеми доступными ему средствами, но что-то всё равно не получается, обращается за помощью. Во втором - сразу просит "показать", а по сути - сделать за него ту часть работы, с которой не может справится.
У нас каждый раздел описан в технологических картах буквально пошагово, надо просто уметь всем пользоваться. И вот тут мы конечно подскажем, где и что нужно почитать.

✓ Внимательность и ответственность
Наша работа очень важна, и от нее зависят другие отделы и весь проект целиком. Очень нужно, чтобы сотрудник ценил и уважал труд каждого.

✓ Интерес к работе
Это самое главное. Если интересно - то все задачи решаются. Если неинтересно - то от этого страдает и сам человек, и вся команда.