В воздухе уже чувствуется запах мандаринов, подарки приготовлены, осталось накрыть стол и подвести итоги года.
В 2022 году в СибТехПроекте происходили достаточно серьезные изменения, направленные на повышение качества и сокращение трудозатрат.
Эффективная система оплаты труда
Мы полностью перешли на новую систему оплаты труда, в которой скорость и качество выполнения задач напрямую влияет на личный доход каждого сотрудника. Поэтому в течение года мы работали над тем, чтобы максимально повысить качество и сократить сроки выполнения работ.
Управляем сроками
Для точного соблюдения сроков выполнения работ мы повысили уровень планирования, внеся необходимые дополнения в Инициатор и усовершенствовали систему контроля. Слаженная работа всей команды позволила нам своевременно получать точные данные о возможных проблемах и оперативно их решать, не позволяя проекту выйти за рамки установленных договором дат.
Управляем качеством
Разработали и применяем систему контроля качества результатов выполнения задач. Для этого применяется система чек-листов и комплекс программного обеспечения, в который входят BIM track, Ингипро, Hive. Теперь мы точно знаем, какой результат мы должны получить и проверяем качество на всех этапах. Главное в этой системе - самоконтроль и личная ответственность каждого за общий результат.
Совершенствуем ТХПР
Серьезно поработали над редактированием схем ТХПР. Уточнили технологию выполнения работ и внесли дополнения, связанные с проверкой качества. В новых схемах появились обозначения результатов блока, задач проверки и ссылки на чек-листы проверки в Инициаторе.
Учимся и растем
И среди всех дел - не забываем учиться! Возобновили корпоративные занятия английским языком и повысили управленческие навыки! Обучение по курсу "Основы менеджмента" прошли 12 человек - руководители проектов и ведущие проектировщики.
СибТехПроект встречает новый год с успешно завершенными проектами и новыми планами, готовым к решению новых задач и открытым для сотрудничества!
Мы тепло поздравляем всех наших партнеров, друзей и сотрудников с наступающим Новым годом! Счастья и радости в 2023 году!
В 2022 году в СибТехПроекте происходили достаточно серьезные изменения, направленные на повышение качества и сокращение трудозатрат.
Эффективная система оплаты труда
Мы полностью перешли на новую систему оплаты труда, в которой скорость и качество выполнения задач напрямую влияет на личный доход каждого сотрудника. Поэтому в течение года мы работали над тем, чтобы максимально повысить качество и сократить сроки выполнения работ.
Управляем сроками
Для точного соблюдения сроков выполнения работ мы повысили уровень планирования, внеся необходимые дополнения в Инициатор и усовершенствовали систему контроля. Слаженная работа всей команды позволила нам своевременно получать точные данные о возможных проблемах и оперативно их решать, не позволяя проекту выйти за рамки установленных договором дат.
Управляем качеством
Разработали и применяем систему контроля качества результатов выполнения задач. Для этого применяется система чек-листов и комплекс программного обеспечения, в который входят BIM track, Ингипро, Hive. Теперь мы точно знаем, какой результат мы должны получить и проверяем качество на всех этапах. Главное в этой системе - самоконтроль и личная ответственность каждого за общий результат.
Совершенствуем ТХПР
Серьезно поработали над редактированием схем ТХПР. Уточнили технологию выполнения работ и внесли дополнения, связанные с проверкой качества. В новых схемах появились обозначения результатов блока, задач проверки и ссылки на чек-листы проверки в Инициаторе.
Учимся и растем
И среди всех дел - не забываем учиться! Возобновили корпоративные занятия английским языком и повысили управленческие навыки! Обучение по курсу "Основы менеджмента" прошли 12 человек - руководители проектов и ведущие проектировщики.
СибТехПроект встречает новый год с успешно завершенными проектами и новыми планами, готовым к решению новых задач и открытым для сотрудничества!
Мы тепло поздравляем всех наших партнеров, друзей и сотрудников с наступающим Новым годом! Счастья и радости в 2023 году!
